ТИПОВІ ПРАВИЛА
внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів
України
Відповідно до Конституції України громадяни
України мають право на працю, тобто на одержання гарантованої роботи з оплатою
праці відповідно до її кількості та якості і не нижче встановленого державою
мінімального розміру, включаючи право на вибір професії, роду занять і роботи
відповідно до покликання, здібностей, професійної підготовки, освіти та з
урахуванням суспільних потреб. |